1、苏州市住房公积金管理办法第三章规定的提取条件包括:住房相关:购买、建造、翻建或大修自住住房的;用于偿还个人购房贷款的本息;支付租赁自住住房的租金。
2、【法律分析】:苏州公积金提取办理流程:职工带齐材料至办理场所进行提取申请;工作人员进行审核;符合提取条件,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。
3、苏州公积金能一次提取,公积金一次性提取出来的一般情况有如下:当事人外地户口离开公积金开户所在城市的,可以带相关材料到公积金管理中心申请销户并一次性提取公积金;事人退休或者离休人员可以全部提取。并且只要提供相关文件或者离退休证原件及复印件即可办理相关的公积金业务。
4、提取流程: 单位核实并出具提取证明:职工需要向所在单位提出提取住房公积金的申请,单位应当核实并出具提取证明。 单位盖章:若单位初审符合提取条件,单位应当在提取申请书上盖章。 向住房公积金管理中心申请:职工携带盖章后的提取申请书及相关材料,向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
5、购买新房提取 办理条件:职工购买新建商品住房时,可以申请提取住房公积金。所需材料:身份证件原件:申请人需提供本人的有效身份证件原件,用于核实身份信息。提取流程:准备材料:确保已准备好上述所需材料。前往办理:携带材料前往苏州住房公积金管理中心或其指定的服务网点。
6、苏州公积金线下提取流程如下:职工带齐材料至公积金大厅中心柜面进行提取申请。中心工作人员进行初审→符合条件,开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。中心在三个工作日内电话通知职工审核结果。职工接到电话通知,凭相关材料至公积金大厅提取专柜办理提取。
1、年苏州公积金贷款新政策主要包括以下两个方面:上调住房公积金的可贷倍数:首次贷款:员工公积金缴存在苏州大市范围内的,首次住房公积金贷款额度按不超过账户余额的15倍计算,但贷款额度上限不变,即个人最高60万元,双职工缴存家庭最高90万元。
2、年最新苏州公积金贷款新政策主要对公积金住房贷款的额度进行了调整。具体政策如下:首次使用公积金贷款额度提升:个人可贷款额度从45万元提高至60万元,家庭额度从70万元提高至90万元。这一调整自2023年4月21日起正式实施。
3、年苏州公积金贷款新政策主要有以下两个方面的内容:上调住房公积金的可贷倍数 首次贷款:员工公积金缴存在苏州大市范围内(不包括工业园区)的,首次住房公积金贷款额度按不超过账户余额的15倍计算,但贷款额度上限不变,即个人最高60万元,双职工缴存家庭最高90万元。
4、苏州公积金贷款新政策2023年 2023年苏州公积金贷款新政策主要有两个方面的内容,其一是上调住房公积金的可贷倍数,其二是上调多孩家庭首套房首贷的额度。
5、苏州公积金异地贷款2023年最新政策如下:在苏州大市范围内,比如苏州市区(姑苏区、吴中区、相城区、昆山市、太仓市、常熟市、张家港市)异地贷款:按新的政策要求,缴存职工在苏州市行政区域以外省市购买自住住房,可按购房地住房公积金个人住房贷款政策向购房地住房公积金管理中心申请个人住房贷款。
6、你好,苏州公积金贷款新政策主要是对公积金住房贷款的额度进行了调整。2022苏州公积金贷款新政策规定苏州首次使用公积金贷款,个人可贷款额度从45万元提高至60万元,家庭额度从70万元提高至90万元,该住房公积金贷款政策是从2023年4月21日就正式开始实施。
1、苏州住房公积金提取的条件主要包括以下几点:离休、退休:当职工达到法定退休年龄或按照国家规定办理离休、退休手续后,可以申请提取住房公积金。完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系:若职工因身体原因完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止了劳动关系,可以申请提取住房公积金。
2、苏州市住房公积金提取条件主要包括以下几点:出大市范围外、出境定居:职工若离开苏州市范围到其他地方工作或出境定居,可以申请提取住房公积金。离退休、下岗失业、死亡或被宣告死亡:职工达到离退休年龄、下岗失业,或者职工本人死亡或被宣告死亡的情况下,其住房公积金可以提取。
3、苏州公积金提取条件主要包括以下几点:出大市范围外、出境定居:职工离开苏州市范围到其他地方定居,或者出境定居,可以申请提取公积金。离退休、下岗失业、死亡:职工达到退休年龄,或者下岗失业,以及职工本人或其直系亲属死亡的情况下,可以申请提取公积金。
4、苏州公积金提取条件主要包括以下几点:出大市范围外、出境定居:职工离开苏州市范围到其他地方定居,或者出境定居的,可以申请提取公积金。离退休、下岗失业、死亡(或被宣告死亡):职工达到退休年龄、下岗失业,或者职工本人死亡(或被宣告死亡)的,其公积金可以被提取。
5、苏州公积金提取条件主要包括以下几点:出大市范围外、出境定居:职工离开苏州市范围到其他地方居住或出国定居时,可以申请提取公积金。离退休、下岗失业、死亡:职工达到退休年龄、下岗失业或去世时,其公积金账户余额可以提取。
1、苏州工业园区公积金政策新调整,旨在与市区政策接轨。取消了原有的A、B、C三类综合社会保障计划,设立了甲、乙两类综合社会保障计划,并增设了园区住房公积金制度。甲类综合保障计划中,个人缴费比例有所减少,工资净收入也随之增加。社会保险待遇基本保持不变,但医疗个人账户金额有所增加。
2、公积金缴存比例调整:苏州工业园区公积金管理中心新政策汇总,公积金缴存比例调整,个人缴存比例由原来的5%调整为6%,单位缴存比例由原来的12%调整为13%,个人缴存比例最高不超过12%,单位缴存比例最高不超过20%。
3、综上所述,苏州工业园区公积金比例甲类调整为45%,其中个人缴费比例为15%,单位缴费比例为28%,失业统筹账户入账比例调整为0.5%。这一调整有助于更好地保障参保人员的各项社会保险权益。
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